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Familienfreundliche Hochschule
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audit familiengerechte hochschule
Vertreterinnen und Vertreter aller Gruppen und Organisationseinheiten der FH Aachen mit den unterschiedlichsten familiären Hintergründen erarbeiteten in den Monaten Oktober 2008 bis Februar 2009 in einem Strategie- und einem Auditierungsworkshop gemeinsam Ziele und Maßnahmen, die zu einer familienfreundlichen Hochschulkultur führen sollen. Die Zielvereinbarungen bilden diese Ergebnisse in neun Handlungsfeldern ab. Einige Maßnahmen gibt es bereits heute an der FH Aachen, andere möchte die Hochschule in den kommenden drei Jahren Schritt für Schritt umsetzen.
Studieren mit Kind
Kita Wolkennest, Jülich
Damit studierende Eltern die Doppelbelastung der Kindererziehung und des Studiums meistern können, bietet das Studentenwerk Aachen in Kooperation mit der Fachhochschule Aachen seit dem 1. August 2009 nun auch Betreuungsplätze in Jülich an.
In der Kinderkiste gehen ausgebildete Erzieherinnen an den Start, die sich intensiv um die Belange ihres Kindes kümmern und seine individuelle Persönlichkeitsentwicklung fördern. Es werden zehn Kinder unterschiedlicher Nationalität von sechs Monaten bis drei Jahren aufgenommen.
Kontakt:
Wolkennest
Frau Drzenick
Campus Jülich
Raum H 03/04
montags- freitags
07:30 – 16:30 Uhr
Tel.: 0241 / 6009 - 53279
KiTA "Sonnenstrahl"
Kita "Sonnenstrahl" (Bayernallee)
Neu! Die Kita Sonnenstrahl hat eine Auszeichnung zum Bewegungskindergarten erhalten.
Das Studentenwerk Aachen hat in Kooperation mit der FH Aachen eine neue Kita in der Bayernallee eröffnet.
Interesse?
Dann rufen Sie Carmen Reiß-Frings, die Leiterin der Kindertagesstätte Bayernallee an unter
(Tel. 0241/ 16 07 753) und vereinbaren einen Termin.
Karriere mit Kind
Angebote der FH Aachen zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf
Die FH Aachen hat sich zum Ziel gesetzt, die Arbeits- und
Studienbedingungen familienfreundlich zu gestalten. Dazu gehören folgende Maßnahmen:
>> „die besten Köpfe“ bei Professorinnen und Professoren,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie
Studierenden zu gewinnen und zu binden
>> den Frauenanteil bei Studierenden und beim wissenschaftlichen
Personal zu erhöhen
>> Elternschaft, Studium und Beruf zu vereinen
>> die Studienabbruchquoten zu reduzieren
>> die Studienzeiten zu verkürzen
>> die Motivation, Arbeitszufriedenheit und Identifikation
mit der Hochschule zu steigern
>> neue familiäre Perspektiven für Studierende und
Beschäftigte zu schaffen
>> eine familienbewußte Hochschulkultur zu fördern
>> eine Personalentwicklung voranzutreiben, die gleichberechtigte Karrieremodelle für Frauen und Männer unter Berücksichtigung ihres familiären Engagements ermöglicht
Weitere Betreuungsmöglichkeiten
Die "Familien-Feuerwehr" ist ein Projekt des Caritasverband für die Regionen Aachen-Stadt und -Land e.V..
Frei nach dem Motto "Wenn alle Stricke reißen, sind wir da" hilft die "Familien-Feuerwehr" Aachener Familien, die in Notsituationen geraten sind in Form von Kinderbetreuung, Übernahme von Aufgaben im Haushalt, etc.
Betreut und geleitet wird das Team der "Familien-Feuerwehr" von einer Diplom-Sozialpädagogin und Mitarbeiterinnen des Caritasverbandes.
Kontakt:
Caritasverband für die Regionen Aachen-Stadt und Aachen-Land e.V.
Projekt "Familien-Feuerwehr"
Scheibenstraße 16
52070 Aachen
Tel.: 0241/9492724 oder 0241/4131613
Kinderbetreuung beim Studentenwerk Aachen
Auch das Studentenwerk Aachen möchten studierenden Eltern die Möglichkeit bieten, sich auf Ihr Studium konzentrieren zu können. In einer Kinderbetreuung, die mit den speziellen Schwierigkeiten vertraut ist, Studium und Eltern-Sein unter einen Hut zu bringen.
Nähere Informationen finden Sie hier: Studentenwerk Aachen
11/02 2011
Elternzeit und Mutterschutz
für Elternzeitler/innen
Tageseinrichtungen in Aachen
Hier finden Sie alle Angebote zu Tageseinrichtungen in der Stadt Aachen.
Informationen zu freien Plätzen können Sie auch direkt bei
Frau Franken 0241/ 432 5168 oder bei
Frau Wagner 0241/ 432 5769 erfragen.
Allgemeine Informationen für studierende Eltern
Zertifikat "Beruf und Familie"
Welche Maßnahmen zu mehr Familienfreundlichkeit beitragen und wie sie umgesetzt werdenkönnen, zeigen gleich mehrere Partner des Aachener „Bündnis für Familie“. So lassen sich die Stadtverwaltung Aachen, die RWTH Aachen, die Fachhochschule Aachen und das Studentenwerk Aachen im Rahmen des audit berufundfamilie® bzw. des audit familiengerechte hochschule® dergemeinnützigen Hertie-Stiftung prüfen: Am 30. Juni 2008 nahm das Studentenwerk Aachen alserstes der 58 deutschen Studentenwerke das Grundzertifikat audit berufundfamilie® vonBundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos
entgegen.
audit familiengerechte Hochschule
Die Katholische Hochschule NRW hat 2005 als erste Hochschule in
Nordrhein-Westfalen das Grundzertifikat im Rahmen des audit familiengerechte hochschule® der
gemeinnützigen Hertie-Stiftung erhalten, das ihr am 30. Juni 2008 bestätigt wurde. Die FH Aachen
ist seit April 2009 auditiert. Auch die RWTH nimmt die Auditierung in Angriff.Das Bündnis möchte, dass sich Familien inAachen wohl fühlen und junge Fachkräfte
und ihre Familien in der Stadt bleiben. Familie ist überall!
Ob es um Arbeitsplätze, Studium, Bildung, Kinderbetreuung,
Stadtplanung oder Verkehrsberuhigung geht,
Familien haben ganz eigene Bedürfnisse, die es zu berücksichtigen gilt.
Mit dieser Broschüre hat das Aachener Bündnis für Familie ein umfassendes Angebot für Studierende und Hochschulangehörige geschaffen, das informiert und zeigt, an welcher Stelle des Weges
zur familienfreundlichen Wissenschaftsstadt sich Aachen mit seiner Hochschullandschaft befindet.
Hier finden Sie alles zu den Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Studium und Kindererziehung mit einander zu vereinbaren ist nicht leicht.
Kinder stark für das Leben zu machen, ihnen zu helfen, ihren Platz in unserer Gesellschaft zu finden und eigenverantwortlich zu handeln gehört zu Ihren Pflichten als Eltern und stellt gerade neben dem Studium eine besondere Herausforderung dar.
Einerseits müssen Sie sich den Anforderungen des Studiums stellen und andererseits den Kindern ein Maximum an Fürsorge, Liebe und vor allem Zeit geben!
Sie als Eltern brauchen daher vielfach selbst Unterstützung, um Erziehungsverantwortung zu tragen und ihren Kindern auf dem Weg zur eigenen Persönlichkeit zur Seite zu stehen.
Die Fachhochschule Aachen ist daher sehr bemüht, studierenden Eltern soweit wie möglich entgegen zu kommen!
BAföG
Schwangerschaft und die Erziehung von Kindern können zur Verlängerung der Ausbildung und zu einer späteren Vorlage von Leistungsnachweisen führen. Das BAföG trägt dem mit einigen Sonderregelungen Rechnung.
Weitere Leistungen und Förderungen vom Staat
Die Fachhochschule Aachen bietet Ihnen Beratung, Betreuungsmöglichkeiten und finanzielle Erleichterung für Ihr Studium
Der Staat kann Ihnen zudem finanziell unter die Arme greifen!
Informieren Sie sich beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend genauer zu diesen Themen!
Elterngeld
Zuständig für das Elterngeld in Aachen:
Schenkendorfstraße 2-6
52066 Aachen
Tel.: 0241/510 70, Fax: 0241/510 75 01
Der Antrag kann auch online gestellt werden!
Zuständig für das Kindergeld in Aachen:
Talbotstraße 25
52068 Aachen
Tel: 01801 / 546337
Fax: 0241 / 5682109
Kindergeld
Zuständig für die Zahlung des Mutterschaftsgeldes ist i.d.R. Ihre Krankenkasse oder das Bundesversicherungsamt. Details entnehmen Sie bitte dem Merkblatt (s.u.)
- Mutterschaftsgeldstelle -
Friedrich-Ebert-Allee 38
53113 Bonn
Tel: 0228 / 619 1888
Fax: 0228 / 618 1877
Merkblatt des Bundesversicherungsamtes zum Mutterschaftsgeld
Studieren, Forschen und Lehren mit Kind - online Broschüre
online Broschüre - Unterstützungsangebote
Die Elternschaft braucht während des Studiums, der Promotionsphase und der wissenschaftlichen Karriere bedarfsgerechte Unterstützungsangebote und eine klare Familienorientierung der Hochschule und der Stadt.
Als einer der führenden Bildungs-, Wissenschafts- und Entwicklungsstandorte in Europa versteht sich Aachen als Wissenschaftsstadt. Die Schaffung von adäquaten, familienfreundlichen Infrastrukturen vor Ort und eines familien-freundlichen Klimas muss als ein wichtiger Beitrag zur regionalen Standortsicherung für Innovation und Wissenschaft gesehen werden.
Das Bündnis für Familie in Aachen, dem die FH Aachen angehört, möchte mit einer umfassenden Informationsbroschüre Hilfen für Familien an die Hand geben.
Ob es um Arbeitsplätze, Studium, Bildung, Kinderbetreuung, Stadtplanung oder Verkehrsberuhigung geht, Familien haben ganz eigene Bedürfnisse, die es zu berücksichtigen gilt.
Broschüre
Mit dieser Broschüre hat das Aachener Bündnis für Familie ein umfassendes Angebot für Studierende und Hochschulangehörige geschaffen, das informiert und zeigt, an welcher Stelle des Weges zur familienfreundlichen Wissenschaftsstadt sich Aachen mit seiner Hochschullandschaft befindet.
Aachener Familienservice
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Berufstätige Eltern stehen immer wieder vor derselben Frage: Wie kann ich sicherstellen, dass mein Kind während der Arbeitszeit gut betreut wird? Hier setzen die Kinderbetreuungsmöglichkeiten des Aachener Familienservice an.
Neben vielen familienfreundlichen Maßnahmen hat nun der Aachener Familienservice "rund ums Kind" eine wichtige Neuregelung in der Kinderbetreuung erreicht.
Bisher konnten Eltern die ausserhalb Aachens wohnen, ihr Kind durch bestimmte Vorgaben nicht in Aachen betreuen lassen. Diese Vorgabe wurde
nun auf Initiative des Aachener Familienservice hin aufgehoben.
Umso mehr freut es uns, Ihnen eine wichtige Neuregelung vorstellen zu können:
• Für die Angehörigen der Fachhochschule Aachen wurde über den Kinder- und Jugendausschuss eine begrenzte Anzahl an Plätzen bei Tageseltern in Aachen für Einpendlerkinder zur Verfügung gestellt.
• Die Plätze sind ab sofort und auch kurzfristig zu besetzen und vorerst bis zum 31.7.2012 befristet, bis das neue Kindergartenjahr beginnt.
Durch diesen erweiterten Service wird die Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz weiterhin erhöht, um vermehrt oder schneller wieder ins Berufsleben zurückzukehren.
Wir bitten Sie, dieses Angebot in Ihrer Belegschaft zu kommunizieren, damit die Kinder Ihrer Mitarbeitenden von dieser exklusiven Dienstleistung auch profitieren können.
Umfassende Informationen über den Aachener Familienservice finden Sie unter http://www.aachener-familienservice.de/idee.html
Bei Interesse können Sie sich gerne an das Gleichstellungsbüro wenden.
Das Büro ist von Montag bis Freitag 8 bis 14 und von 15 bis 17 Uhr besetzt.
Gabriele Pütz/ Monika Burg-Schrolle
Eupener Str. 70
52066 Aachen
Tel:0241-6009-52066
Email: gleichstellungsbeauftragte@FH-aachen.de
Natürlich steht Ihnen auch das Team des Aachener Familienservice zur Verfügung:
Ute Melchior
Projektleitung
Aureliusstr.2
52064 Aachen
Tel:0241-432-7675
Email: ute.melchior(at)mail.aachen.de
Ferienangebote für Aachen und Umgebung
Hier finden Sie eine Zusammenstellung verschiedenener Ferienangebote in strukturierter Form.
Zusammenfassung von Angeboten für die Sommerferien 2012 des Caritas Unternehmensservices.
Ferienfreizeit der RWTH Aachen
Ferienfreizeitangebot des Eltern-Service Büros der RWTH Aachen, Kurzinfo und Anmeldung
Nachfolgend weitere Links zur Selbstrecherche:
Internetportal von Kindern für Kinder, Fussballferiencamp und vieles mehr....
Trägergemeinschaft der Städteregion Aachen
Aktionen, Ferienspiele, Jugendfahrten
Internetportal Aachener Kinder und Umgebung
Wickelräume an der FH Aachen
Gut gewickelt
Die FH Aachen hat einige Gebäude mit Wandwickeltischen ausgestattet.
An sechs zentralen Orten der FH Aachen sind klappbare Wickeltische installiert worden.
Ferner verfügen fast alle Räume über ein Waschbecken und Mülleimer.
Alle Wickelräume sind per Aufzug erreichbar. Sollten die Räume verschlossen sein, erhalten Eltern den Schlüssel beim jeweiligen Hausmeister (Pförtner).
Die Einrichtung der Wickelräume wurde aus Mittel der Gleichstellungsbeauftragten der FH Aachen im Rahmen der familiengerechten Hochschule finanziert.
Folgende Gebäude stehen zur Verfügung
Aachen:
- Bayernallee 9
- Boxgraben 100
- Eupenerstr. 70
- Goethestrasse 1
- Hohenstaufenallee 6
Jülich:
- Campus Jülich
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Immer mehr Beschäftigte in Deutschland kümmern sich neben dem Beruf um ihre pflegebedürftigen Eltern, Großeltern oder Partner. Das liegt zum einen daran, dass unsere Gesellschaft altert und deshalb die Zahl der pflegebedürftigen Personen steigt.
Zum anderen sind heute auch mehr Frauen berufstätig, die früher meist die Betreuung übernommen haben. Und zu guter Letzt verlängert sich die Lebensarbeitszeit, und die Belegschaften werden älter. Männer und Frauen, die Angehörige pflegen, brauchen Zeit für diese verantwortungsvolle Aufgabe – ebenso wie sie Zeit für ihren Beruf brauchen.
Dazu gibt es konkrete Umsetzungstipps an die Hand, denn „Nachmachen“ ist ausdrücklich erwünscht.
Die Vielzahl guter Beispiele in diesem Leitfaden soll dabei Ansporn und Hilfestellung zugleich sein.
Handlungsfelder im audit familiengerechte Hochschule
Handlungsfelder:
- Handlungsfelder „Arbeitszeit und Arbeitsort“: Ergänzend zur Gleitzeit in der Verwaltung und zu den hochschulweit praktizierten Modellen der Teilzeitarbeit denkt die FH über weitere Möglichkeiten nach, die Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Darüber hinaus prüft sie, ob sich das Konzept der Telearbeit realisieren lässt.
- Handlungsfeld „Service für Familien“: Bei der Kinderbetreuung kooperiert die FH zukünftig mit dem Studentenwerk – für mehr Betreuungsplätze und -zeiten bei Stumiki und Kinderkiste. Noch in diesem Jahr entstehen zehn ganztägige Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren am Campus Jülich und 30 Plätze für Kinder von null bis sechs Jahren in neuen Räumlichkeiten in der Bayernallee. Unterstützung erhält die FH dabei von der Stadt Aachen und dem Kreis Düren, die diese Kinderbetreuungsplätze gemäß dem neuen Kinderbildungsgesetz (Kibiz) fördern.
- Handlungsfeld „Studium und weitere wissenschaftliche Qualifikation“: Neben Kinderbetreuungsplätzen benötigen Studierende mit Familie eine möglichst flexible Studienorganisation. Die FH prüft, wie sie dies trotz der engmaschigen Lehrpläne im Bachelor- und Mastersystem umsetzen kann.
- Handlungsfeld „Führungskompetenz“: Vor allem die Führungskräfte an der Hochschule sollen sich dafür einsetzen, familiengerechte Maßnahmen durchzuführen. Hierzu gehört auch, Termine und Besprechungen frühzeitig und verläßlich festzulegen, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Planung zu ermöglichen
- Handlungsfeld „Informations- und Kommunikationspolitik": Die bereits existierenden und die neu hinzugekommenen Maßnahmen und Angebote, aber auch alle weiteren relevanten Informationen sollen für Mitarbeiter und Studierende auf einer speziellen Plattform im Internet sichtbar werden. Unter www.FH-aachen.de wird es eine zentrale Seite zur „familiengerechten hochschule“ geben.
Vergeßt die Männer nicht
Das Ziel moderner Gleichstellungspolitik ist die Gleichstellung von Frau und Mann!
Das bedeutet demnach mehr als Frauenförderung!
Projekt Väter und Karriere des IMBSE e.V.
Väter möchten heute in Beruf und Familie erfolgreich sein. Sie wollen sich zugleich bei der Erziehung ihrer Kinder engagieren und ihre Karriere im Unternehmen verfolgen.
In einer aktuellen Untersuchung zum Thema ‚Väter zwischen Karriere und Familie’ äußern demnach auch…
- 77% der Väter, dass die Familie einen positiven bzw. sehr positiven Einfluss auf ihre berufliche Leistung hat.
Auf der anderen Seite sagen aber …
- 71% der Väter, dass sie im Konflikt zwischen ihrer Karriere und den Erwartungen der Familie stehen.
- 90% der Väter kennen das Gefühl der Überforderung durch die Ansprüche, die sowohl von Seiten der Betriebe als auch der Familie an sie gerichtet werden.
- Väter mit mittleren und hohen Führungsaufgaben fühlen sich fast zur Hälfte ständig überfordert.
Sie haben aus diesem Grund bereits mindestens einmal eine berufliche Entwicklungsmöglichkeit ausgeschlagen.
Der IMBSE e.V. stellt sich dieser Problematik und bietet eine Reihe von Lösungsansätzen und Hilfestellungen bei der Problembewältigung.
’Väter & Karriere’ bietet nach eigenen Angaben brauchbare Instrumente, um die Potenziale der Väter in Betrieben zu nutzen.
Auf dieser Seite werden kontinuierlich gute Beispiele aus Betrieben veröffentlicht.
Lesen Sie hier mehr dazu: Väter und Karriere
