Forschung

Arbeitsgebiete und Forschungsschwerpunkte

> Employer Branding
> Mitarbeiterbewertung/-entwicklung
> Projektmanagement
> Behavioral Psychology/Unconscious Bias

Dienstleistungs- und Kooperationsangebote

> Employer Branding
> Mitarbeiterauswahl/Assessment
> Unconscious Bias
> Personalentwicklung
> Management von Service-Prozessen