Porträts Referent:innen 2026

Nach ihrem Bachelorstudium in Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft an der Universität Passau absolvierte Karin Geisendörfer den Masterstudiengang International Business Management an der FH Aachen. Dort legte sie ihren Schwerpunkt auf Kunden- und Servicemanagement. Im Anschluss startete sie ihre berufliche Laufbahn bei Philips Lighting, heute Signify, im internationalen Produkt- und Marketingmanagement. Danach führte sie ihr Weg zur Siegwerk Druckfarben AG, wo sie sich mit digitalen Produkten beschäftigte. Weitere Erfahrungen sammelte sie bei Echometer, einem Unternehmen für digitale Lösungen in der Team- und Organisationsentwicklung. Dort arbeitete sie an der Schnittstelle von Produktstrategie und Kundenbetreuung und begleitete Unternehmen dabei, digitale Produkte sinnvoll einzusetzen.

Seit 2023 ist sie bei Honestly im Product Management tätig. Dort verantwortet sie heute als Product Management Lead und Customer Success Lead die Weiterentwicklung digitaler Softwarelösungen und sorgt dafür, dass diese möglichst gut zu den Bedürfnissen der Kund:innen passen. Dazu gehört es, Kundenfeedback einzuholen, Produktideen zu priorisieren, die Zusammenarbeit mit Entwicklung, Design und Geschäftsleitung zu koordinieren und das Produkt strategisch weiterzuentwickeln. Neben der Produktentwicklung übernimmt sie auch Verantwortung für den Bereich Customer Success. Das bedeutet, dass sie mit ihrem Team Kund:innen dabei unterstützt, die Software erfolgreich zu nutzen und langfristig einen Mehrwert daraus zu ziehen. Darüber hinaus bringt sie sich in Themen wie Feedbackkultur, Führung, Teamentwicklung und moderne Arbeitsprozesse ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Einführung von KI-Tools und Automatisierungen, mit denen interne Abläufe einfacher und effizienter gestaltet werden können.

Karin Geisendörfer hat bei Business Insights eine besondere Rolle. Statt über ihren Werdegang und ihr Tätigkeitsfeld zu berichten, wie die anderen Referent:innen, wird sie den Keynote-Vortrag halten.

Die Ökonomie des Unersetzbaren
Warum im KI-Zeitalter das Menschliche immer wichtiger wird

KI verändert gerade viele Berufsfelder — auch die typischen Einstiegsjobs für Absolvent:innen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge. Recherchieren, analysieren, Präsentationen vorbereiten, Daten auswerten oder Reports erstellen: Viele dieser Aufgaben können durch KI schneller und einfacher erledigt werden. Heißt das, dass ein wirtschaftswissenschaftliches Studium weniger wert ist? Ganz im Gegenteil. Fachwissen wird noch wichtiger. Denn nur wer wirtschaftliche Zusammenhänge versteht, kann KI-Ergebnisse richtig einordnen, kritisch hinterfragen und verantwortungsvoll nutzen.

In ihrem Keynote-Vortrag zeigt Karin Geisendörfer, welche Fähigkeiten im Berufsleben künftig besonders wertvoll sind: gutes Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, der Umgang mit Menschen, kreative Gestaltungskraft und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Genau diese Kompetenzen machen Menschen auch im KI-Zeitalter unverzichtbar. Aus ihrer Praxis in agiler Produktentwicklung, Führung, Coaching und HR-Tech gibt sie konkrete Einblicke, worauf Studierende schon ab dem ersten Berufstag achten sollten — und wie sie KI nicht als Bedrohung, sondern als Chance für die eigene berufliche Entwicklung nutzen können.

Serena Grigo schloss ihr Bachelorstudium in Wirtschaftsrecht an der FH Aachen im Jahr 2020 erfolgreich ab. Dabei vertiefte sie sich u.a. in Mergers and Acquisitions sowie Wirtschaftskriminalität und Compliance. Anschließend absolvierte sie ein Masterstudium zum Master of Laws an der Westfälischen Hochschule Recklinghausen. Dort legte sie ihren Schwerpunkt auf Finanzen und Steuern und schloss zusätzlich die Qualifikation zur zertifizierten Compliance Officerin ab.
 

Schon während des Studiums sammelte sie vielfältige praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen. Ihre Stationen führten sie unter anderem zu Orizon in die Personaldienstleistung, zu Computacenter in die Personalentwicklung für Führungskräfte sowie zu Athlon Germany in den Bereich Legal und Compliance. Darüber hinaus war sie mehrere Jahre als Projektleiterin des Kurses Wirtschaftsrecht für Bildung und Begabung tätig und übernahm dort die Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Kurses sowie die Betreuung und Förderung Jugendlicher.

Nach ihrem Masterabschluss stieg Serena Grigo bei der REWE Group in Köln als Junior Compliance Officer ein. Dort beriet sie Stakeholder zu compliance-relevanten Fragestellungen, betreute das interne Hinweisgeber-Tool, wirkte bei der Sachverhaltsaufklärung von Compliance-Verstößen mit und unterstützte die Erstellung von Konzern-Richtlinien. Seit 2025 ist sie bei ALDI International Services in Mülheim an der Ruhr als Compliance Expert tätig. In ihrer aktuellen Position verantwortet sie unter anderem das Compliance-Schulungskonzept, das Richtlinienmanagement sowie die Bereiche Antikorruption, Kartellrecht und Geldwäsche. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Automatisierung von Prozessen. Neben ihrer Tätigkeit in der Praxis ist sie außerdem als freiberufliche Dozentin für Bürgerliches Recht an der IU Internationalen Hochschule tätig und begleitet Studierende mit praxisnaher Lehre bei der Vorbereitung auf ihre berufliche Laufbahn.

Über 7.500 Filialen auf vier Kontinenten – in der Welt von ALDI SÜD geht die Sonne nie unter. Von einem kleinen Lebensmittelladen in Essen-Schonnebeck zu einem verlässlichen Partner für viele Menschen weltweit: ALDI SÜD steht für Gutes für alle. Zu diesem Erfolg trägt auch eine hochmoderne IT-Landschaft bei, denn der Einzelhandel ist heutzutage mehr als ein Ort zum Einkaufen. Bei ALDI DX werden innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für Mitarbeiter:innen und Kund:innen entwickelt. So wird der digitale Mehrwert maximiert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Gemeinsam wird der Discount-Einzelhandel neugestaltet.

2015 schloss Tim Halver sein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der FH Aachen ab, in dessen Rahmen er ein Auslandssemester an der Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología in San Jose, Costa Rica absolviert hatte. Nach dem Bachelorabschluss stieg er bei der DocCheck AG ein und absolvierte einen berufsbegleitenden Master in Business Administration an der RFH Köln. Nach dem Einstieg als Assistant Controller ging es für Tim Halver die Karriereleiter Stufe für Stufe hoch. 

Seit Oktober 2021 ist er als Head of Controlling für alle Tochtergesellschaften der DocCheck Gruppe verantwortlich und zudem der betriebliche Datenschutzbeauftragte für alle Gesellschaften des Konzerns. Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der kurzfristigen sowie strategischen Planung der Unternehmensziele und in der damit einhergehenden Erfolgskontrolle. Zu seiner täglichen Arbeit gehört zudem die Beratung der verschiedenen Geschäftsführungen in allen kaufmännischen Fragestellungen.

Die DocCheck AG hat sich auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert und bringt alle Akteur:innen der Healthcare-Branche im Internet zusammen: Im operativen Geschäft stehen dafür die Marken DocCheck Community, antwerpes ag und DocCheck Shop. Die DocCheck Community ist mit knapp einer Million User:innen die mitgliederstärkste Community für Healthcare-Professionals in Europa. Hier treffen sich Ärzt:innen, Apotheker:innen und Studierende der Medizin, um in über 680 Kanälen und über 75.000 Fachartikeln im eigenen DocCheck Flexikon zu lesen, recherchieren und diskutieren. Die antwerpes ag ist die kreative Keimzelle der DocCheck Gruppe. Als eine der führenden Agenturen für kreative Full-Service Healthcare-Kommunikation bietet antwerpes Pharmaunternehmen crossmediale Kampagnen aus einer Hand. Der DocCheck Shop ist der E-Commerce-Dienstleister innerhalb der Gruppe. Im Shop finden Healthcare-Professionals Medizin- und Praxisbedarf sowie innovative Produkte der DocCheck Eigenmarke Thïngs.

Nach ihrem Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der FH Aachen mit den Schwerpunkten Bilanzierung und Wirtschaftsprüfung absolvierte Sara Hähner ein Masterstudium in Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht und Finanzen an der Technischen Hochschule Köln. Internationale Perspektiven sammelte sie unter anderem während eines Auslandssemesters an der Vancouver Island University in Kanada sowie im Master of Professional Accounting an der University of Washington in Seattle.

Schon während des Studiums sammelte sie vielfältige praktische Erfahrungen in den Bereichen Assurance, Accounting und Controlling. Ihre Stationen führten sie unter anderem zu PwC, congstar, Microsoft in Seattle sowie zur schwartz GmbH, wo sie sich im Rahmen ihrer Bachelorarbeit mit der Konzeption und Implementierung eines Kostenrechnungssystems beschäftigte. Darüber hinaus engagierte sie sich bereits früh an der FH Aachen, unter anderem als Fachtutorin für Wirtschaftsmathematik, Erstsemestermentorin sowie im Fachschaftsrat und Fachbereichsrat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften.

Seit 2020 ist Sara bei der PwC in Köln im Bereich Assurance Industrial Services tätig. Nach dem Einstieg als Associate und der anschließenden Position als Senior Associate ist sie seit 2026 Managerin. 2025 legte sie die Examen zur Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin ab. In ihrer Tätigkeit betreut sie verschiedene Unternehmen bei ihren Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS. Ihre Mandatsstruktur umfasst vor allem Tochterunternehmen internationaler Konzerne sowie Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand. Neben der klassischen Prüfungstätigkeit ist Sara auch in der Lehre und Nachwuchsförderung aktiv. Sie ist als Dozentin für interne Schulungen tätig, übernimmt eine Lehrbeauftragung an der TH Köln und engagiert sich in der Hochschularbeit, insbesondere an der FH Aachen. Als Teil des Recruiting Teams unterstützt sie zudem die Gewinnung neuer Nachwuchskräfte.

Die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, PwC Deutschland, ist eine der führenden Professional Services Firms in Deutschland. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet PwC in den drei Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance Solutions), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal Solutions) sowie Transaktions-, Prozess-, Technologie-, Management- und Krisenberatung (Consulting Solutions, inkl. Strategy&, der globalen Strategieberatung von PwC) an 20 Standorten in Deutschland eine Gesamtleistung von rund 3,27 Milliarden Euro.

Fabian Lechner verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit technologischer Expertise an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Medizin und Informatik. Nach seinem Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (Abschluss 2019) und Informatik (Abschluss 2020) an der FH Aachen vertiefte er seine Kenntnisse durch einen Master in Wirtschaftsinformatik an der Philipps-Universität Marburg.

Nach dem Masterabschluss im Jahr 2022 stieg er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Universitätsklinikum Gießen und Marburg ein und begann sein Promotionsstudium zum Thema „Künstliche Intelligenz für medizinische Anwendungen“. In seiner Forschung beschäftigt er sich unter anderem mit der Anpassung von Large Language Models für medizinische Anwendungen und war bereits an zahlreichen interdisziplinären Publikationen beteiligt. Seit 2023 ist er zudem als selbstständiger Referent tätig und hält Vorträge zu KI und Medizin vor Fachpublikum aus Medizin und Informatik. Neben Promotionsstudium, Lehre, Forschung und Referententätigkeiten ist Lechner seit 2025 bei der AGAPLESION gAG in Frankfurt als Head of AI tätig. Dort ist er für den Aufbau und disziplinarische sowie fachliche Führung eines Teams von 20 Spezialist:innen sowie die Integration von internen oder externen KI-Anwendungen in medizinische Kernprozesse des Konzerns zuständig.

Sein Werdegang zeigt: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kann der Ausgangspunkt für eine Karriere in einem hochinnovativen Zukunftsfeld sein — dort, wo Technologie, Management und gesellschaftliche Verantwortung zusammenkommen.

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit zwei Standorten in Gießen und Marburg und verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau. Es ist aus den Universitätskliniken der Justus-Liebig-Universität Gießen und der Philipps-Universität Marburg hervorgegangen und gehört zur RHÖN-KLINIKUM AG. Das UKGM bietet in mehr als 80 Kliniken und Instituten ein breites medizinisches Leistungsspektrum und steht für innovative, wissenschaftsbasierte Spitzenmedizin.

Nach dem erfolgreichen Bachelorabschluss an der FH Aachen absolvierte Mira Schlun ein Masterstudium in Strategic Marketing an der Maastricht University in den Niederlanden. Schon während des Studiums sammelte sie praktische Erfahrungen bei den Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli, dem Kosmetikunternehmen Dr. Babor und dem Handelsunternehmen Westfalen AG. So konnte sie schon früh Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen erhalten und die Facetten von Marketing, Kommunikation, Vertrieb und Projektarbeit kennenlernen.

Auch über das Studium hinaus engagierte sie sich aktiv an der FH Aachen. Als Tutorin begleitete sie Erstsemesterstudierende beim Start ins Studium, unterstützte internationale Austauschstudierende im CIBS-Programm und war in der Fachschaft sowie in verschiedenen Kommissionen aktiv. Seit 2022 ist sie bei Mäurer & Wirtz im Product & Project Management tätig und verantwortet die Marken 4711, Betty Barclay sowie verschiedene Influencer- und Sonderprojekte. Dabei übernimmt sie die Planung, Steuerung und Leitung von interdisziplinären Teams zur Lancierung neuer Produkte. In engem Austausch mit dem Brand Management kümmert sie sich um u.a. die Umsetzung des Designs neuer Produkte sowie optische Abnahmen jeglicher Produktkomponenten eines Duftes und Point of Sale Materialien.

Mäurer & Wirtz ist Familienunternehmen in sechster Generation und zählt zu den führenden europäischen Häusern für hochwertige Parfum- und Pflegeprodukte. Mit rund 370 Mitarbeitenden am Standort Stolberg vereint das Unternehmen die Flexibilität eines lokalen Players mit der Innovationskraft eines global agierenden Unternehmens. Ein zentrales Alleinstellungsmerkmal ist die vollständig integrierte Wertschöpfungskette: Von der Konzeption und Parfümentwicklung über Design, Produktion und Vermarktung bis hin zum internationalen Vertrieb steuert Mäurer & Wirtz alle Prozesse unter einem Dach – geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem kompromisslosen Qualitätsanspruch. 

Als globales „House of Perfumes“ bündelt das Unternehmen ein vielseitiges Marken- und Geschäftsmodell, das Eigenmarken, Lizenzmarken, Distribution sowie Creator Collaborations umfasst. Neben etablierten Marken wie 4711 Acqua Colonia, Tabac oder Baldessarini fungiert Mäurer & Wirtz zunehmend als Plattform, die Marken gezielt skaliert und neue Geschäftsmodelle ermöglicht. Durch die Übernahme der Herbert Stricker Classic Parfums GmbH und der The Nose Behind GmbH wurde das Portfolio gezielt im Luxus- und Nischensegment erweitert. Mit einem Umsatz von 280 Millionen Euro im Jahr 2025 schafft Mäurer & Wirtz so die Basis für nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen globalen Markt.

Nach seinem Studium der Betriebswirtschaft und dem anschließenden Masterstudium im Bereich Industrial Engineering startete Tibor Sevenheck seine berufliche Laufbahn bei Schwarz Produktion/ Bonback als Projektingenieur im Bereich Instandhaltung. Dort beschäftigte er sich insbesondere mit der Optimierung von Instandhaltungsprozessen und der Einführung mobiler Lösungen für die Instandhaltung. Anschließend wechselte er zur Arvato SE in den Bereich Logistics Engineering. Dort beschäftigte er sich mit Innovationen und der Weiterentwicklung von Logistikprozessen sowie mit dem internationalen Lieferantenmanagement. Über mehrere Jahre sammelte er Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen operativen Anforderungen, Prozessen, Technologie und Lieferanten.

Seit 2021 ist Tibor Sevenheck bei der Arvato SE tätig. In seiner Funktion als Senior Expert Procurement Excellence im Group Procurement liegt sein Schwerpunkt auf der Digitalisierung, Standardisierung und internationalen Harmonisierung von Einkaufs und Finance Prozessen. Dabei begleitet er die Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen und Strukturen in verschiedenen Arvato Gesellschaften, unter anderem in den USA, UK, den Niederlanden, Polen, Italien, Spanien und Irland. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Integration von Akquisitionen und weiteren Arvato Gesellschaften in gemeinsame Procurement Prozesse und Strukturen. Darüber hinaus beschäftigt er sich mit Indirect Purchasing und Long Tail Procurement sowie mit der datenbasierten Weiterentwicklung des Einkaufs. Dazu gehören insbesondere der Aufbau und die Weiterentwicklung von Spend Cube, Spend Transparency und Datenanalysen, um Einkaufsvolumen transparent zu machen und eine fundierte Grundlage für die Weiterentwicklung des Einkaufs zu schaffen.

Sein beruflicher Werdegang verbindet damit Engineering, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Supplier Management, Procurement und Data Analytics mit einer zunehmend internationalen und gruppenweiten Perspektive.

Arvato SE ist der international führende Anbieter von Order-to-Cash-Lösungen für endkundenorientierte Industrien. An 85 Standorten in über 20 Ländern entwickelt Arvato innovative, maßgeschneiderte Lösungen für seine Kund:innen. Viele namhafte und starke Unternehmen bauen auf Arvato. Für die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen ist dies tagtäglich Herausforderung und Ansporn zugleich, denn die gemeinsame Vision lautet, das international agierende Supply Chain Management-Unternehmen mit dem stärksten Kundenfokus und der größten IT-Kompetenz zu werden. Arvato hilft seinen Kund:innen, ihr Geschäft voranzutreiben, ihre Marke wachsen zu lassen und sie so auf das nächste „Level“ zu bringen. Die Leidenschaft, komplexe Prozesse entlang der Supply Chain zu managen und zu transformieren, das ausgeprägte Marktverständnis und IT-Knowhow sind die Basis für den Erfolg und den der Kund:innen.