Mentoring-Programm

Die diesjährige Bewerbungsphase läuft vom 5. Oktober bis zum 20. November 2026. Interessierte Studierende sollten ein kurzes Video von sich selbst (3–5 Min.) aufnehmen und gemeinsam mit der unterschriebenen Einverständniserklärung zum Datenschutz an mentoringfh-aachen.de senden. Als Orientierung können die folgenden Fragen genutzt werden:

1. Stelle dich kurz vor.

Wer bist du, was studierst du und in welchem Semester bist du?

2. Warum möchtest du am Mentoring-Programm teilnehmen?

Was erhoffst du dir persönlich von dem Austausch?

3. Wo siehst du dich aktuell auf deinem beruflichen Weg?

Gibt es Branchen, Unternehmen oder Tätigkeiten, die dich besonders interessieren, oder bist du noch auf der Suche?

4. Welche Themen möchtest du mit deiner Mentorin oder deinem Mentor besprechen?

Zum Beispiel Berufseinstieg, Bewerbungen, Praktika, Karriereplanung, Work-Life-Balance oder persönliche Entwicklung.

5. Gibt es noch etwas, das wir für ein gutes Matching über dich wissen sollten?

Das Matching zwischen Mentor:innen und Mentees erfolgt auf Grundlage der Bewerbung entsprechend der Interessen und Ziele.
Am Ende des jeweiligen Jahres bekommen alle Mentees ein Teilnahmezertifikat, welches sie z.B. für Bewerbungen nutzen können.

Selbst einmal Orientierung im Studium vermisst? Im Alumni-Mentoringprogramm der FH Aachen haben Absolvent:innen jetzt die Chance, genau diese Unterstützung zurückzugeben. Als Mentor:in begleiten Sie Studierende ab dem 3. Fachsemester in einer individuellen 1:1 oder 1:2 Betreuung, mit eigenen Erfahrungen, persönlichen Einblicken und praktischen Tipps für den Weg nach dem Studium.

Die diesjährige Bewerbungsphase läuft vom 5. Oktober bis zum 20. November 2026. Für die Bewerbung nehmen Sie bitte ein kurzes Video von sich selbst auf (3–5 Min.) und senden es gemeinsam mit der unterschriebenen Einverständniserklärung zum Datenschutz an [email protected]. Als Orientierung können Sie die folgenden Fragen nutzen:

1. Stellen Sie sich bitte kurz vor.

Wer sind Sie, wo arbeiten Sie aktuell und welchen beruflichen Weg haben Sie bisher eingeschlagen?

2. Warum möchten Sie Mentor:in werden?

Was motiviert Sie, Studierende auf ihrem Weg zu begleiten?

3. Wie viel Zeit können Sie in das Mentoring-Programm investieren?

Aus Erfahrung treffen sich die Matches ca. 1x im Monat oder seltener/bei Bedarf.

4. Welche Erfahrungen oder Kompetenzen möchten Sie besonders weitergeben?

Bei welchen Themen können Sie Mentees unterstützen?

5. Was wünschen Sie sich von einer erfolgreichen Mentoring-Beziehung?

Welche Erwartungen haben Sie an die Zusammenarbeit?

6. Was zeichnet Sie als Mentor:in aus?

Wie würden Sie Ihren Kommunikationsstil oder Ihre Art beschreiben, Menschen zu begleiten?

7. Wie viele Mentees können Sie sich vorstellen, zu betreuen?

Wir empfehlen 1-2.

8. Wäre ein Matching auf Englisch für Sie in Ordnung?

Wir haben auch immer einige Bewerber:innen aus englischsprachigen Studiengängen, z.B. GBE.

9. Gibt es etwas, das wir für ein möglichst passendes Matching über Sie wissen sollten?

Das Matching zwischen Mentor:innen und Mentees erfolgt auf Grundlage der Bewerbung entsprechend der Interessen und Ziele.
Am Ende des Jahres erhalten alle Mentor:innen ein Zertifikat als Nachweis ihres ehrenamtlichen Engagements.

Malek Omairat ist 25 Jahre alt, studiert Global Business and Economics, und schreibt derzeit an seiner Bachelorarbeit.

Warum hast du dich für das Programm beworben?
Die Möglichkeit, jemanden an der Seite zu haben, der bereits fest im Berufsleben steht, habe ich mir schon seit Längerem gewünscht, und deshalb musste ich diese Chance nutzen. Besonders beeindruckt haben mich zudem die bemerkenswerten Karrieren der Alumni. Einige von ihnen erfüllen große Rollen bei den global größten Unternehmen der Welt, womit sie inspirierende Einblicke geben können.

Dein Tipp an zukünftige Mentees?
Ich würde empfehlen sich definitiv für eine Bewerbung zu entscheiden! Die Chancen stehen gut, einen Mentor oder eine Mentorin zu erhalten. Wichtig ist, sich die Zeit zu nehmen, die eigenen beruflichen Interessen und Stärken präzise zu benennen, da dies bei der Zuweisung der Paare entscheidend berücksichtigt wird.

Emelie Padtberg studiert im im 5. Semester Wirtschaftsrecht an der FH Aachen.

Was was die Motivation hinter deiner Bewerbung und wie hat dir deine Mentorin konkret geholfen?
Ich finde die Möglichkeit toll, sich mit einer Person auszutauschen, die bereits im Berufsleben steht. Als Studentin habe ich mir erhofft, durch die persönlichen und beruflichen Erfahrungen meiner Mentorin wertvolle Tipps für die Zukunft zu erhalten. Besonders wertvoll fand ich den offenen Austausch mit meiner Mentorin. Sie konnte mir stets hilfreiche Tipps an die Hand geben, wenn ich Fragen zu verschiedensten Themen hatte. Am meisten unterstützt hat mich meine Mentorin dabei, für mich klarer zu erkenne, welchen beruflichen Schwerpunkt ich langfristig anstreben möchte. Neben Ihrer eigenen Erfahrung habe ich auch von den Kontakten meiner Mentorin profitieren können.

Was würdest du Studierenden empfehlen, die überlegen, sich für das Mentoring Programm zu bewerben?
Ich empfehle jedem Studierenden, sich beim Mentoring-Programm zu bewerben. Es ist eine großartige Chance, sich mit erfolgreichen Alumni auszutauschen und bei jeglichen Fragen rund um die berufliche oder persönliche Entwicklung Unterstützung zu erhalten. Auch der Austausch mit den anderen Mentees und Mentoren beim Kick-Off-Event ist eine super Möglichkeit, sein Netzwerk zu erweitern.

Marie-Sophie Creutz war Mentorin in der 1. und 2. Kohorte und hat einen Bewerbungsworkshop für die Mentees gehalten.

“Als Studentin habe ich mir ein solches Mentoring-Programm immer gewünscht, um Orientierung zu finden und wertvolle Impulse von anderen zu erhalten. Umso schöner ist es, jetzt selbst Teil dieses Programms zu sein, meine eigenen Erfahrungen weitergeben und Mentees auf ihrem Weg begleiten zu dürfen. Besonders bereichernd ist für mich nicht nur die Möglichkeit, mein Wissen zu teilen, sondern auch aus den Fragen und Gedanken der Mentees neue Perspektiven zu gewinnen. Es hat mich sehr gefreut, in diesem Jahr einen Bewerbungsworkshop mitgestalten zu können. Ein schönes Beispiel dafür, wie vielseitig und inspirierend das Programm für beide Seiten ist.”