Forschung

Arbeitsgebiete und Forschungsschwerpunkte

Projektmanagement / Multiprojektmanagement, Prozessmanagement, Change Management

Dienstleistungs- und Kooperationsangebote

Beratung und Betreuung beim Aufbau und der nachhaltigen Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen von der Gründung bis zum stabilen mittelständischen Unternehmen in den Bereichen Führung, Strategie, Mitarbeiter, Ressourcen und Prozesse (in Kooperation mit dem Aachener Institut für Mittelstandsentwicklung e. V.); Coaching von Projekten

Weiterbildungsangebote für die Praxis

MBA-Studiengang „Entrepreneurship“ am Studienort Düren; Trainings zum Projektmanagement

Aachener Institut für Mittelstandsentwicklung e. V.

Das gemeinnützige Aachener Institut für Mittelstandsentwicklung e. V. (AIME) fördert anwendungsorientierte Forschung auf dem Gebiet des Aufbaus und der nachhaltigen Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen. Gegründet wurde es im Januar 2012 von Praktikern sowie Professoren der FH Aachen und der RWTH Aachen.

Die Mitglieder des AIME e. V. tragen dazu bei, dass Methoden und Erkenntnisse erarbeitet und angewendet werden, mit denen man ein Unternehmen von der Geschäftsidee bis zum nachhaltig stabilen Mittelständler entwickeln kann. Gegenstand der Forschung sind unter anderem die Entwicklungund Anwendung von Methoden und Erkenntnissen der unternehmerischen und technologischen Exzellenz in den Bereichen Führung, Strategie, Mitarbeiter, Ressourcen und Prozesse.

Organisationsentwicklung und Projektmanagement

In den Überlegungen zur Erhaltung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit spielen die Prozess- und Leitungsstrukturen eines Unternehmens eine tragende Rolle. Infolgedessen wird von Managern verstärkt verlangt, dass sie durch geeignete organisatorische Maßnahmen die Leistungsfähigkeit ihres Verantwortungsbereichs erhalten und steigern.

Um organisatorische Probleme erkennen und effiziente Lösungen zur Effizienzsteigerung erarbeiten zu können, sind neben einem fundierten Basiswissen insbesondere Kenntnisse der Methoden und Techniken des Change Managements erforderlich.

Bei der Bewältigung der mit einem organisatorischen Wandel anfallenden Herausforderungen können wir Sie auf vielfältige Weise beraten und unterstützen.

 

 

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