Zum Abschied des Personalratsvorsitzenden Konrad Krämer in seinen Ruhestand und der Begrüßung seines Nachfolgers Günter Ermer, beantworteten beide drei Fragen - unter anderem über ihre Motivation und ihre essentiellen Anliegen:
Warum haben Sie sich als Personalratsvorsitzender zur Wahl aufstellen lassen?
Konrad Krämer: Eigentlich kann man die Frage nicht so einfach beantworten, ich will es mal so sagen:
Um mit der langjährigen Erfahrung aus der bisherigen Personalratsarbeit das Beste für die Kolleginnen und Kollegen, aber auch für die FH zu erreichen.
Günter Ermer: Der Personalrat ist ein notwendiges und wichtiges Gremium. Zumindest ist dies meine feste Überzeugung. Den Vorsitz zu übernehmen sehe ich als Verpflichtung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und als Herausforderung für mich, der ich mich gerne stelle.
Welche Aufgabe(n) waren/ werden für Sie besonders wichtig?
Konrad Krämer: Die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit an unserer FH, leider war das in einigen Fällen nicht möglich und es mussten Kompromisse gefunden werden. Das war auch im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit möglich.
Günter Ermer: Den bestmöglichen Kompromiss herauszuarbeiten, der allen gerecht wird, ist wohl die klassische Aufgabe des Personalrats. Konkret steht in den nächsten Jahren die weitere Digitalisierung unseres Arbeitsumfeldes an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei diesem Prozess zu begleiten halte ich für überaus wichtig.
Ihr Motto?
Konrad Krämer: Priorität Nummer 1: Der Dienst hat Vorrang. Wenn der reibungslos läuft, ist fast alles andere möglich.
Günter Ermer: Leben und leben lassen.