Studieninhalte

Sie möchten in Präsenz studieren und im Studienverlaufsplan flexibel sein? Der Masterstudiengang International Business Development ist ein viersemestriger Studiengang, der sowohl im Sommer- als auch im Wintersemester startet. Das umfangreiche, englischsprachige Veranstaltungsangebot betont die internationale Ausrichtung des Studiengangs. Der Studiengang kann in englischer Sprache absolviert werden. Allerdings werden einige Wahlmodule in deutscher Sprache angeboten, so dass auch ein bilinguales Studium möglich ist. Manche Module werden z.B. in Kooperation mit regionalen Unternehmen durchgeführt, für die in der Projektarbeit vor Ort Deutschkenntnisse unerlässlich und daher für diese Module auch obligatorisch sind.

Sie haben von Beginn an die Möglichkeit, Ihren Studienverlaufsplan mitzubestimmen. So können Sie neben wenigen Pflichtmodulen Ihre Module entsprechend Ihrer Interessen und Neigungen wählen. Sie entscheiden, ob Sie im Rahmen des Mobilitätssemesters ein Semester im Ausland studieren oder im Rahmen eines Praxissemesters in einem Unternehmen ein Thema mit internationalem Bezug bearbeiten. Nach vier Semestern schließen Sie Ihr Masterstudium mit der Masterarbeit ab und erhalten den akademischen Titel Master of Sciences.

International Business

• Internationales Markenmanagement
• Cross Cultural Competencies
• International Supply Chain Management
• International People & Change Management
• International Project
• International Mobility Semester

Business Management

• Governance & Responsibility
• Customer Development: Customer Relationship Management
• Digital Business Transformation
• Portfolio Management
• Besteuerung von Konzernen sowie Investition und Finanzierung

Business Development

• Mindset and Business Development
• Strategische Geschäftsfeldentwicklung
• Management von Geschäftsprozessen
• Innovation, Marketing and Sales
• Coaching for Start-Ups (ACIAS Incubator)

Academic Research

• Statistical Methods and Data Science
• Qualitative and Quantitative Research
• Master Thesis

Praxisnähe und anwendungsorientierte Methodenkompetenz

• Uns ist es wichtig, Ihnen Methodenkompetenzen zu vermitteln, die Sie im späteren Berufsleben direkt anwenden können und die Sie selbst langfristig und nachhaltig für einen sich schnell wandelnden Arbeitsmarkt qualifizieren.
• Sie werden befähigt, moderne Unternehmen betriebswirtschaftlich zu gestalten und zukunftsfähig zu machen. 
• Wir arbeiten – neben klassischer Vorlesungs- und Seminarform – u.a. in Projekten und bearbeiten reale Praxisprobleme in Unternehmen anstatt in vorgefertigten Fallstudien einer Musterlösung nachzueifern. Dabei werden Problemstellungen von kleinen, mittelständischenen regional verwurzelten Unternehmen bis hin zu großen international tätigen Unternehmen bearbeitet.
• Unsere Professor:innen haben alle mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, zudem werden die Module auch durch Gastvorträge von Praktiker:innen ergänzt. So haben Sie stets gestandene Praktiker:innen an Ihrer Seite, die Sie an ihren persönlichen Erfahrungen teilhaben lassen – an Erfolgen aber auch an Niederlagen, aus denen man viel lernen kann.

Generalistisch und zukunftsorientiert

• Ein Unternehmen aufzubauen und langfristig erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln, erfordert ein umfassendes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Bereiche, der Unternehmensziele und der übergeordneten Zusammenhänge. Darüber hinaus ist eine strategische Planung und kontinuierliche Anpassung an die sich ständig ändernden Marktbedingungen, Technologien und Kundenbedürfnisse entscheidend.
• So stellen beispielsweise die Digitalisierung und Professionalisierung bzw. Automatisierung von Prozessen, die zunehmende Globalisierung sowie die Notwendigkeit einer nachhaltigen Unternehmensführung große Herausforderungen dar, die aber auch Chancen bieten, innovative Lösungen zu entwickeln und das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.